ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР АССИСТЕНТА ДЛЯ РЕШЕНИЯ РУТИННЫХ ЗАДАЧ

Сфокусируйтесь на важном, а рутину передайте ассистенту
Наши клиенты крупные предприниматели
эксперты и блогеры
300+
Довольных клиентов
3000+
Кандидатов в нашей базе для безупречного подбора
Ищете идеального помощника для вашего бизнеса?

Агентство Pro-Найм поможет вам найти лучших ассистентов, которые станут незаменимыми членами вашей команды.
Наша команда тщательно подбирает кандидатов, учитывая ваши требования и специфику вашей компании. Мы гарантируем, что вы найдете ассистента, который не только обладает необходимыми навыками, но и идеально впишется в вашу корпоративную культуру.

Будь то административная поддержка, организация встреч, ведение документации или любые другие задачи - мы подберем для вас профессионала, который справится с ними на высшем уровне. Доверьте нам поиск вашего идеального помощника и сосредоточьтесь на развитии вашего бизнеса.

  • 30
    дней гарантия на одну бесплатную замену кандидатов
  • 96%
    нанятых нами сотрудников остаются на срок > 5 месяцев
  • 3
    тестовых дня кандидатов
  • 85%
    остаются работать в компании спустя год
ПОЧЕМУ PRO-НАЙМ?
мы предложим только тех кандидатов, кто 100% подходит под ваши требования
мы адаптируем ассистента в ваш проект и определим все задачи, которые вы можете ему передать
начинаем с составления портрета вашего ассистента и заканчиваем адаптацией выбранного кандидата
широкая база ассистентов под любой запрос
подбираем только ассистентов
найдем ассистента еще вчера!
НАШИ ПРОЕКТЫ
Подбор онлайн бизнес-ассистента для владельца бренда на Wildberries
810 откликов /22 собеседования
Точка А
• Оборот компании более 12 млн в месяц
• Ежедневные “пожары” на проектах
• Есть несколько менеджеров, но операционная нагрузка на владельца не снижается
• Запрос на поиск ассистента со опытом в нише маркетплейсов
Точка Б
• Вывели ассистента, который через две недели взял под контроль запуск нового товара
• Ассистент оцифровал все рутинные бизнес-процессы руководителя и взял все под свой контроль
• Ассистент высвободил руководителю более 20 часов в неделю за счет систематизации бизнес-процессов компании
Воронка
• Получили 810 откликов
• Отсмотрели более 700 резюме
• Проверили 99 тестовых заданий
• Провели 22 собеседования с целевыми кандидатами
Отзыв клиента
«Меня зовут Алексей Верегин, владелец управляющей компании DGRP.
К Патише обратился за набором бизнес-ассистента. Был чёткий софрмирован аватар и никто не подходил, к кому бы за наймом мы не обратились
В итоге мне вывели Алину, которая отвечала всем критериям, с которой работаю уже почти полгода, который.
Сейчас она растет до уровня операционного директора.
Спасибо огромное, что нашли сотрудника под столь сложный аватар»

Подбор ассистента по найму (HR) в компанию поставщика медицинского оборудования МЕДКРЕДО

640 откликов /55 собеседований
Точка А
• Постоянная текучка кадров в компании
• РОП и МОПы не выполняют план по продажам каждый месяц
• Запрос на поиск ассистента, который будет нанимать и обучать менеджеров по продажам
Точка Б
• Вывели ассистента, с которым провели более 60 часов обучения по нашей системе найма
• В компании закрыты все позиции
• Компания приросла в прибыли
Воронка
• Получили 640 откликов
• Отсмотрели более 500 резюме
• Проверили 128 тестовых заданий
• Провели 55 собеседования с целевыми кандидатами
Отзыв клиента
«Меня зовут Валентина, я обратилась в ПРО-Найм и если честно, не верила, что можно найти ассистента по найму, который сможет закрывать вопросы hr.
По итогу команда Про-Найм не просто нашла нам в команду ассистента по найму, но и обучили его укомплектации команды нужными людьми.
Патиша провела более 60 часов обучения моего нового сотрудника, и я просто в шоке от этой отдачи!
Мой новый hr - Василиса взяла под свой контроль весь отдел найма, обучение сотрудников и адаптацию. У нас больше нет такой проблемы, как текучка кадров и недобор команды!
Спасибо вам большое!»

ХОТИТЕ ДОБИТЬСЯ ТАКИХ ЖЕ РЕЗУЛЬТАТОВ?

ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

ЭТАПЫ НАЙМА

Компания PRO-Найм выделяется среди агентств по подбору персонала.

Наша задача - подобрать профессионалов, соответствующих требованиям и целям заказчика.

1

Составление вакансии и анкеты

1. Описываем портрет и проводим бриф

2. Формируем вакансии под разные площадки

3. Размещаем на площадках

2
Проверка первичной анкеты
Первично отсеиваем неподходящих кандидатов по анкете
3
Отбор кандидатов

1. Создание тестового задания ПОД ВАШ ЗАПРОС

2. Проверка тестового задания

4
Проведение теста личностных качеств
Мы ищем сотрудника не просто по хард и софт скилам, но и по личным качествам характера, с которым вам будет комфортно на 100%
5
Проведение собеседований в два этапа

1. Собеседование с нами (по специальной технологии)

2. Собеседование с собственником (для знакомства с кандидатом)

6
Создание и проведение 3-дневки
Это тестовый период, который с вероятностью 93% показывает: подходит ли вам сотрудник или нет
О НАС
Мы — команда из трех сооснователей, объединивших свои силы для создания агентства, которое стало партнером для многих крупных онлайн и офлайн бизнесов.
В PRO-Найм мы не просто подбираем ассистентов — мы стремимся к созданию сильной помощи, которая может трансформировать ваш бизнес.
Наш путь начался с построения компании по контрактному производству косметики. Мы прошли путь от 15.000 рублей стартового капитала и 3х сотрудников до 100 млн+ рублей выручки в год и команды больше 50 человек.
Наш подход основан на тщательном анализе ваших потребностей и амбиций кандидатов, чтобы обеспечить идеальное попадание и долгосрочное сотрудничество. Мы создали уникальную методологию найма, которая позволяет нам оператино и эффективно находить лучшие таланты в различных отраслях.
Наш путь
ПОЛЕЗНОЕ
FAQ
Отзывы
Что говорят о нас
Наталья Катряева
Опытный юрист и основательница банкротного агентства.
По мне, Вы, наверное, одни из самых лучших с кем я работала за всю историю касаемо подбора кандидатов. Я буду выбирать тех, кто приводит кандидатов, по нужному мне целевому портрету, которые готовы делать результат. И что важно: сроки, в рамках месяца закрыли вакансии. Я вам очень благодарна, что Вы привели мне двух бизнес-ассистентов, которые сейчас одни из лучших в моей команде. Для меня самое важное, что я сама не собеседовала, не анкетировала и не выбирала: мне предоставили уже готовых кандидатов и я просто сказала: "Да, мне нравится".
Поэтому, конечно, работой я довольна. Спасибо.
Федоренко Ангелина Борисовна
Собственник и руководитель гимнастического клуба "Небеса"
Благодарю Патишу и Катю за качественную работу.
Отмечу высокий уровень сотрудничества,
коммуникабельность и их личные качества, что делает
процесс найма комфортным, быстрым и качественным!

По мере роста компании снова планирую обращаться за
поиском новых сотрудников.
Специально для вас мы подготовили интересные фишки и лайфхаки по подбору и внедрению ассистента. Эти материалы - результат нашего опыта и крутых кейсов. Мы разработали универсальные документы, с которыми вам не придется возиться!

Шаблон договора - чтобы не думать как лучше «подписаться» с новым ассистентом
Должностная инструкция - сразу введете ассистента в курс дела
Файл 500 задач ассистенту - чтобы уже на первой неделе ассистент высвободил от 5 часов времени