• Область деятельности: Личный ассистент обычно занимается повседневными личными делами руководителя, такими как планирование личного времени, организация поездок, управление личными финансами. Бизнес-ассистент фокусируется на профессиональной сфере, помогая в управлении деловыми проектами, организации встреч и координации бизнес-процессов.
• Уровень ответственности: Личный ассистент часто работает с более частными аспектами жизни руководителя, что требует высокого уровня доверия и конфиденциальности. Бизнес-ассистент несёт ответственность за бизнес-задачи и проекты, что требует понимания корпоративной культуры и бизнес-процессов.
• Квалификация и навыки: Хотя обе роли требуют организационных навыков, для бизнес-ассистента часто важнее обладать специализированными знаниями в определенной области, например в управлении проектами или анализе данных. Для личного ассистента важнее умение решать бытовые задачи и быть готовым к нестандартным ситуациям.
• Взаимодействие с другими: Бизнес-ассистент часто действует как связующее звено между руководителем и остальной командой, в то время как личный ассистент больше взаимодействует непосредственно с руководителем, занимаясь его личными запросами и нуждами.
• Цели и задачи: Задачи личного ассистента часто касаются улучшения качества жизни руководителя, такие как бронирование отелей, покупка подарков, управление домашним хозяйством. Задачи бизнес-ассистента направлены на улучшение эффективности бизнеса, например, управление графиком встреч, подготовка документации, анализ отчетов.