ОБ АГЕНТСТВЕ PRO-НАЙМ
"Агентство PRO НАЙМ - это ваш надежный партнер в поиске идеального ассистента. Профессионализм, внимание к деталям и глубокое понимание потребностей каждого клиента делают нас лидерами в своей области. С PRO НАЙМ вы можете быть уверены, что найдете не просто ассистента, а ценного члена вашей команды, который разделяет ваши ценности и стремится к успеху вместе с вами. Доверьтесь экспертам PRO НАЙМ и откройте новые горизонты возможностей для вашего бизнеса."
Наша история
Мы, группа предпринимателей и профессиональный HR, которые прошли путь от 15.000 рублей стартового капитала до 100 млн+ рублей выручки в год с средней рентабельностью 23%.
С 2014 года активно развиваем бизнес, и на себе ощутили все взлеты и падения предпринимательской деятельности.
Из несуществования мы создали автоматизированный и прибыльный бизнес, и понимаем какую роль играет найм, HR и сотрудники.
Свой путь мы начинали с команды 3х человек, где собственники делали всю работу, выступая дирижёрами, в попытках всё успеть
С 2014 года активно развиваем бизнес, и на себе ощутили все взлеты и падения предпринимательской деятельности.
Из несуществования мы создали автоматизированный и прибыльный бизнес, и понимаем какую роль играет найм, HR и сотрудники.
Свой путь мы начинали с команды 3х человек, где собственники делали всю работу, выступая дирижёрами, в попытках всё успеть
Рост нашего бизнеса начался с внедрения ОРГСХЕМЫ в своей компании. Мы прописали все ЦКП (ценные конечные продукты) каждой функции в нашем бизнесе, собрали эту систему в теоретическом формате и начали заполнять сотрудниками на практике.
С этого момента и начался наш системный и кратный рост
Постепенно мы наполнили нашу систему опытными руководителями, сотрудниками, экспертами и подрядчиками.
Мы делились своими успехами на бизнес-ивентах, обучениях с другими предпринимателями, и всегда получали искренние слова восхищения и запросы “как сделать так же”.
Имея опыт заполнения ВСЕЙ ОРГСХЕМЫ необходимыми и экспертными сотрудниками, мы выработали собственную авторскую технологию найма и адаптации
Мы вывели дополнительного рекрутера к себе в команду и начали обрабатывать все входящие от нашего окружения запросы на “как сделать также”: начали выводить по своей методике сильные кадры нашему ближайшему окружению.
Буквально за 3 месяца запросы, пришедшие по сарафанному радио, превысили нашу пропускную способность, и мы приняли решение запустить отдельное направление – найм сотрудников. То в чем мы преуспели с своей компании и в работе с нашими партнерами, знакомыми и друзьям
Мы делились своими успехами на бизнес-ивентах, обучениях с другими предпринимателями, и всегда получали искренние слова восхищения и запросы “как сделать так же”.
Имея опыт заполнения ВСЕЙ ОРГСХЕМЫ необходимыми и экспертными сотрудниками, мы выработали собственную авторскую технологию найма и адаптации
Мы вывели дополнительного рекрутера к себе в команду и начали обрабатывать все входящие от нашего окружения запросы на “как сделать также”: начали выводить по своей методике сильные кадры нашему ближайшему окружению.
Буквально за 3 месяца запросы, пришедшие по сарафанному радио, превысили нашу пропускную способность, и мы приняли решение запустить отдельное направление – найм сотрудников. То в чем мы преуспели с своей компании и в работе с нашими партнерами, знакомыми и друзьям
Мы выводили один за одним десятки сотрудников: специалистов, проджект менеджеров, линейных сотрудников, этикеровщиков, кладовщиков, упаковщиков, грузчиков; маркетологов, руководителей, финансистов, бухгалтеров, ассистентов, заместителей директоров, технологов, лаборантов, сотрудников контроля качества, рекрутеров и так далее.
Сформировался сильный 1-ый департамент – департамент найма, в компании появился HR и рекрутер: мы смогли в любой момент быстро и правильно находить недостающего сотрудника для нашей системы.
Теперь можно было отпустить вожжи постоянного контроля – нужные люди всегда приходили вовремя и с нужной квалификацией.
Сформировался сильный 1-ый департамент – департамент найма, в компании появился HR и рекрутер: мы смогли в любой момент быстро и правильно находить недостающего сотрудника для нашей системы.
Теперь можно было отпустить вожжи постоянного контроля – нужные люди всегда приходили вовремя и с нужной квалификацией.
- КомандаМы создали отдельную команду и доработали нашу технологию найма, поиска и адаптации сотрудников.
- ПомощьМы помогает бизнесу получать нужные кадры в кратчайшие сроки и выводим как одного сотрудника, так и наполняем отделы компании квалифицированными, заточенными под Вашу специфику кадрами.
- ТехнологияКлючевая причина роста и развития нашего бизнеса – сильная команда и авторская технология подбора кандидатов.
